1,3 Εργαζόμενος προς 1 Συνταξιούχο!! Το Δημογραφικό και οι Συντάξεις

Η Γηραιά Ήπειρος αποδεικνύεται γηραιά και σε ανθρώπινο δυναμικό πλέον, όπως δείχνουν οι έρευνες της EuroStat.

Πέραν των πανευρωπαϊκών αποτελεσμάτων, ενδιαφέρον είναι το γεγονός ότι ο αντίκτυπος στην Ελλάδα είναι όμοιος, κάτι που προκαλεί έντονο προβληματισμό για τις επόμενες γενεές, όταν έχουμε φτάσει, τολμώ να πω, στο "και πέντε" έχοντας ξεπεράσει καιρό τώρα το "παρά πέντε". Αυτό οφείλει να μας οδηγήσει από την σκέψη στην πράξη όσον αφορά την αντιμετώπιση του συνταξιοδοτικού προβλήματος που αντιμετωπίζει όλη σχεδόν η Ευρώπη.

Διαβάζοντας και το παρακάτω άρθρο στο capital.gr της έρευνας του ΕΦΚΑ, επιβεβαιώνουν όλα αυτά που λέμε στις παρουσιάσεις μας καιρό τώρα για το πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε στην Ελλάδα ...

"Στοιχεία που ταρακουνούν για την αναλογία εργαζομένων - συνταξιούχων έχει συγκεντρώσει ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Σύμφωνα με αυτά, 3,596 εκατομμύρια μισθωτοί (ιδιωτικού και δημοσίου τομέα) και μη μισθωτοί (ελεύθεροι επαγγελματίες, αυταπασχολούμενοι, αγρότες) πληρώνουν έμμεσα τις κύριες συντάξεις 2,777 εκατομμυρίων συνταξιούχων. "

Mε άλλα λόγια, η αναλογία εργαζομένων (είτε αυτοί είναι μισθωτοί, είτε επαγγελματίες, αγρότες κλπ.) προς τους συνταξιούχους είναι 1,3 προς 1!

"Αν μάλιστα, λάβει κανείς υπόψη του πως κοντά στο 30% -35% (δηλαδή κοντά στους 370.000) των μη μισθωτών (επαγγελματιών, αγροτών) αδυνατεί να καταβάλλει εισφορές, τότε η πραγματική αναλογία εργαζομένων - συνταξιούχων φτάνει στο 1,1 προς 1."

Δηλαδή, σχεδόν 1 εργαζόμενος αναλογεί σε 1 συνταξιούχο! (https://www.capital.gr/oikonomia/3267806/stoixeia-sok-apo-ton-efka-1-3-pros-1-i-analogia-ergazomenon-suntaxiouxon)

Επειδή οι αριθμοί λένε σχεδόν πάντα την αλήθεια, ας δούμε παρακάτω μερικούς:

➡️Το 2020, το 20,6% του πληθυσμού της ΕΕ ήταν ηλικίας 65 ετών και άνω. Αυτό ήταν 3 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο από το αντίστοιχο μερίδιο από μια δεκαετία νωρίτερα. Το άρθρο της Eurostat εξετάζει τον ηλικιωμένο πληθυσμό σε όλες τις περιοχές της ΕΕ, ενώ οι ηλικιωμένοι θεωρούνται υψηλότεροι κίνδυνοι από το COVID-19.

Σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ, το υψηλότερο ποσοστό των ηλικιωμένων στο συνολικό πληθυσμό το 2020 παρατηρήθηκε στις:

➡️Ιταλία (23,2%), ακολουθούμενη από

➡️την Ελλάδα και τη Φινλανδία (22,3% το καθένα),

➡️την Πορτογαλία (22,1%),

➡️τη Γερμανία (21,8%) και

➡️Βουλγαρία (21,6%).

Τα χαμηλότερα ποσοστά καταγράφηκαν στην Ιρλανδία (14,4%) και στο Λουξεμβούργο (14,5%).

↪️Σε περιφερειακό επίπεδο, τα υψηλότερα ποσοστά ηλικιωμένων που βρέθηκαν συγκεκριμένα στην Ελλάδα ( αφήνοντας απέξω τα ποσοστά των υπόλοιπων κρατών) ήταν στην Ήπειρο (27,3%).

Το 2018, το προσδόκιμο ζωής στις χώρες της Ε.Ε, κατά τη γέννηση αυξήθηκε σε 78,2 χρόνια για τους άνδρες και 83,7 για τις γυναίκες.

↪️Αυτή η ανάπτυξη αναμένεται να συνεχιστεί: οι άνδρες που θα γεννιούνται το 2070, αναμένεται να ζήσουν 86 χρόνια και οι γυναίκες 90

Στην ΕΕ στο σύνολό της, η σύνθεση των νοικοκυριών μας αλλάζει - τα νοικοκυριά που αποτελούνται από δύο γονείς με παιδιά ενώνονται από νοικοκυριά που αποτελούνται από άτομα που ζουν μόνα τους, μεμονωμένους γονείς ή ζευγάρια χωρίς παιδιά.

Το 2018, ο μέσος αριθμός τοκετών ανά γυναίκα ήταν 1,55 και η μέση ηλικία τους κατά τον τοκετό ήταν 31,3

Έως το 2070, το 30,3% του πληθυσμού προβλέπεται να είναι ηλικίας 65 ετών και άνω (σε σύγκριση με 20,3% το 2019) και 13,2% προβλέπεται να είναι ηλικίας 80 ετών και άνω (σε σύγκριση με 5,8% το 2019)

Συνοψίζοντας:

1. Ο πληθυσμός της Ευρώπης σε ηλικία εργασίας συρρικνώνεται και πρέπει να βρούμε τρόπους για να διατηρήσουμε την οικονομική ανάπτυξη φέρνοντας περισσότερους ανθρώπους σε θέσεις εργασίας και αυξάνοντας την παραγωγικότητα.
2. Για να αντιμετωπίσουμε τη γηράσκουσα κοινωνία της Ευρώπης, τα συστήματα υγείαςκαι φροντίδας θα πρέπει να προσαρμοστούν περαιτέρωκαι θα πρέπει να εξετάσουμε πώς να χρηματοδοτήσουμε τις δημόσιες δαπάνες υψηλότερης ηλικίας.
3. Οι δημογραφικές προκλήσεις συχνά διαφέρουν σημαντικά μεταξύ διαφορετικών τμημάτων της ίδιας χώρας. Με ορισμένες περιοχές που ενδέχεται να αντιμετωπίσουν ταχεία αλλαγή πληθυσμού, αυτό θα οδηγήσει σε νέες ευκαιρίες και προκλήσεις, από επενδύσεις σε υποδομές και προσβασιμότητα έως πρόσβαση σε υπηρεσίες. Η εξεύρεση νέων λύσεων για την υποστήριξη ανθρώπων μέσω αλλαγών θα είναι απαραίτητη. (https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/demography_report_2020_n.pdf )

Ενώ οι περισσότερες δαπάνες που σχετίζονται με την ηλικία θα αφορούν την υγεία και τη μακροχρόνια περίθαλψη, οι δαπάνες για δημόσιες συντάξεις προβλέπεται επίσης να αυξηθούν σε σχέση με το ΑΕΠ έως το 2040. Χάρη στον αντίκτυπο των ουσιαστικών μεταρρυθμίσεων των συνταξιοδοτικών συστημάτων στα περισσότερα κράτη μέλη, στη συνέχεια προβάλλεται να αυξηθεί πιο αργά από το ΑΕΠ, επιστρέφοντας περίπου στο ίδιο μερίδιο του ΑΕΠ με το 2016, αν και σε ορισμένα κράτη μέλη οι πρόσφατες μεταρρυθμίσεις στον τομέα των συντάξεων θα οδηγήσουν σε υψηλότερες προβλεπόμενες συνταξιοδοτικές δαπάνες. Κατά το σχεδιασμό λύσεων σε αυτά τα ζητήματα, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής πρέπει να αντιμετωπίσουν υψηλό βαθμό αβεβαιότητας.

Ο τρόπος με τον οποίο θα αναπτυχθούν οι δημόσιες δαπάνες εξαρτάται όχι μόνο από τις δημογραφικές τάσεις αλλά και από άλλους παράγοντες όπως η τεχνολογική πρόοδος στη διάγνωση, τις θεραπείες, τα φαρμακευτικά προϊόντα και τα ιατροτεχνολογικά προϊόντα ή την αυξημένη ζήτηση για δημόσια και μακροχρόνια περίθαλψη. Όλα αυτά συνεπάγονται πρόσθετο κόστος μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα.

Χωρίς αλλαγή πολιτικής, θα αυξηθεί η πίεση στις ιδιωτικές δαπάνες, καθώς τα άτομα που βρίσκονται σε μακροχρόνια περίθαλψη ενδέχεται να χρειαστεί να καλύψουν μεγαλύτερο μερίδιο του συνολικού κόστους.

Όλα τα παραπάνω επιβεβαιώνουν την επιβολή, ακόμη και εδώ, της ατομικής ευθύνης ή πιο απλά την εφαρμογή της λαϊκής ρήσης : "των φρονίμων τα παιδιά πριν πεινάσουν μαγειρεύουν", αν θέλει ο κάθε ένας από εμάς να μπορέσει να χαρεί τα χρόνια που δεν θα μπορεί να εργαστεί και παράλληλα να μην χάσει την ποιότητα της ζωής του που έχει με προσωπικό ιδρώτα, κερδίσει!

Μαρία Πόθου

Διακεκριμένη Ασφαλιστική και Επενδυτική Σύμβουλος

Ma Sale Management/ Executive Insurance Sales